Gustavo Boog foi um dos coordenadores do Manual de Treinamento e Desenvolvimento, um projeto cooperativo entre ABTD, ABRH – Nacional, AAPSA e ASTD.
Neste projeto ele teve a oportunidade de conviver com brilhantes profissionais que compartilharam suas experiências e visões. Deste convívio enxergaram o que seriam os cinco desafios de T&D nas organizações:
1. Conciliar tempo de aprender com o tempo de produzir;
2. Resgatar a dimensão humana do T&D;
3. Focar resultados e mudanças concretas;
4. Usar cada vez mais a tecnologia da informação (TI);
5. Preparar-se para que a aprendizagem corporativa não seja mais monopólio do T&D;
De forma simples e resumida ele apresenta e explica como lidar com esses desafios no RHPORTAL.
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